'Jeg er nødig til at velsigne denne forhøjelse af den dømmende magt': Justice Jackson står alene, da Starbucks vinder stort efter at have fyret fagforeningsorienterede baristaer

Et Starbucks havfrue-logoskilt (til venstre) vises i en butik (AP Photo/Charles Krupa, Pool), (højre) højesteretsdommer Ketanji Brown Jackson (Patrick Semansky/AP)

I en af tre udtalelser, den amerikanske højesteret faldt i torsdags, da dommerne besluttede 8-1, at et forsøg fra National Labor Relations Board (NLRB) på at tvinge Starbucks til at genindsætte fyrede fagforeningsbaristaer blev uretmæssigt afgjort i domstolene nedenfor. Dommer Ketanji Brown Jackson stod alene om at fortælle sine kolleger om at vågne op og lugte til kaffen, når det drejer sig om uhensigtsmæssigt at give arbejdsgiverne ansvar. øvelser ned ad linjen.

Flertallets mening i Starbucks v. McKinney, forfattet af dommer Clarence Thomas og tilsluttet sig syv andre dommere, var enige om, at retsdomstolen og den amerikanske appeldomstol for det sjette kredsløb skulle have anvendt en fire-faktor-test, når de analyserede NLRB's 'anmodning om et foreløbigt forbud i henhold til §10 (NLRA) i henhold til National Labor) kurset i National Labor. 'in-house' administrative håndhævelsesforanstaltninger mod Starbucks, snarere end 'en todelt test, der spørger, om 'der er rimelig grund til at tro, at uretfærdig arbejdspraksis har fundet sted''.

kold retfærdighed sæson 6

• 'Domstolen har ingen god grund': Alito udskælder SCOTUS-kolleger for skygge-dokumenkendelse, der begrænser Trumps magt over nationalgardens udsendelser

• 'Beder os om at ødelægge regeringsstrukturen': Sotomayor tager dertil, da Trumps generaladvokat godkender 'afgørende' skudkraft, men Alito springer til med assistance

• 'Baner vejen for autokrati': Biden-udnævnt dommer mister det på konservativt flertal for at velsigne 'overdrevne' Trumps affyringsbeføjelser, har dyster advarsel

NLRB, som Starbucks bemærket i sit andragende , i april 2022 reagerede på fyringerne af Memphis-baserede Starbucks-ansatte, døbt 'Memphis 7' ,' for påståede overtrædelser af kaffegigantens politik ved at søge et påbud og genindsættelse af de fyrede pro-unionsaktivister.

Starbucks sagde, at disse krænkelser fandt sted i januar 2022, da 'Memphis 7,' Nikki Taylor, Beto Sanchez, LaKota McGlawn, Nabretta Hardin, Florentino Escobar, Em Worrell og Kylie Throckmorton, 'inviterede et nyhedshold til at besøge Memphis-butikken efter lukketid for at fremme fagforeningsindsatsen.'

'Starbucks har således opsagt syv af partnerne i butikken uden tilladelse,' hedder det i andragendet.

Men de lavere domstole besluttede at blokere Starbucks' handling i afventning af udfaldet af sagen, på et tidspunkt lede virksomheden at give efter for fyringerne.

Torsdag støttede Højesteret Starbucks og skrev, at den 'traditionelle standard' for at vinde et foreløbigt forbud - demonstrationen af ​​sandsynligheden for at lykkes 'på realiteterne' - er det, der skal anvendes i sager som denne, ikke en 'udvandet tilgang til retfærdighed', som det ses i 'rimelig grund til at tro, at lavere domstols uretfærdige arbejdsstandarder har fundet sted'.

For Jackson var dette en bro for langt, fordi flertallet efter hendes opfattelse 'ignorerer' kongressens hensigt 'om, hvordan domstolene skal udøve deres skøn i lyset af National Labor Relations Boards autoritet over arbejdskonflikter.'

Selvom Jackson var enig i, at 'Memphis 7'-sagen er genstand for den 'traditionelle fire-faktor-test', kritiserede hun flertallet for at støtte 'enkelheden af ​​uindskrænket retlig skøn over nuancerne i Kongressens retning' i spørgsmål om unfair arbejdspraksis.

'Jeg er nødig til at velsigne denne forhøjelse af den dømmende magt, hvor Kongressen så tydeligt har begrænset domstolenes skøn, og hvor den så klart har til hensigt, at det ekspertbureau, den har oprettet, skal træffe de primære beslutninger om både fordele og proces,' sluttede Jackson.

Workers Uniteds Lynne Fox, præsidenten for fagforeningen bag bestræbelserne på at organisere sig i Memphis-butikken, sagde i en erklæring efter dommen, at det var en 'særligt voldsom' bekræftelse af, at 'økonomien er rigget mod arbejdende folk helt op til Højesteret.'

'Starbucks burde have droppet denne sag den dag, det forpligtede sig til at udstikke en ny vej fremad med sine arbejdere, i stedet for at tilpasse sig andre gigantiske virksomheder, der har til hensigt at kvæle arbejderorganisering,' sagde Fox.

Ifølge Washington Post , Starbucks på sin side sagde gennem en talsmand, at det fortsat er 'forpligtet til at give alle, der bærer det grønne forklæde en bro til en bedre fremtid', men at '[konsekvente føderale standarder er vigtige for at sikre, at medarbejderne kender deres rettigheder og konsekvente arbejdspraksis bliver opretholdt, uanset hvor i landet de arbejder og bor.'

skylar richardson i dag