En tidligere Taco Bell-medarbejder i Californien siger, at hun blev udsat for chikane og gengældelse efter at have talt om en vild feriefest på hendes arbejdsplads, der omfattede offentlig sex mellem ansatte og ødelæggelsen af en guacamole-skål, ifølge klagen, der blev gennemgået af lov.
Alana Bechiom sagsøgte fastfood-taco-giganten ved retten i Los Angeles og hævdede, at hun næsten var tvunget til at sige sit job op efter at have rapporteret begivenhederne i en julefest fyldt med udskejelser i december 2022 på det sted, hvor hun arbejdede som kassedame.
I sin klage, som blev indgivet tidligere på måneden, siger Bechiom, at festen blev sat op som en 'potluck-buffet', og at hendes manager, Lidia Ruiz, fortalte, at der ville blive serveret alkohol. Bechiom, ledsaget af sin søster og sin søsters betydelige anden, dukkede op med en skål guacamole.
ruby joyner
FIL – Et skilt hænger ved en Taco Bell den 23. maj 2014 i Mount Lebanon, Pa. (AP Photo/Gene J. Puskar, File)
-
'De skal holdes til regnskab': Føderale dommer siger, at der er 'væsentlige beviser' Kristi Noem fremmede 'racistisk' teori for at fratage immigranter beskyttet status
-
'En åben hemmelighed': Hospitalet lader gynækolog udføre 'unødvendige' kejsersnit, hysterektomier og andre operationer på over 500 kvinder for at øge indtægterne, siger jakkesæt
-
Mor tvunget til at grave døde søns efterladenskaber op efter dobbeltbooket gravsted, dommer siger, at stammer af velhavende familie får plottet i stedet for
Ifølge retssagen var der noget galt fra starten.
elizabeth pena
'Da de ankom, opdagede [Bechiom], at sagsøgte Ruiz dækkede vinduerne i restauranten med indpakningspapir,' står der i klagen. 'Tiltalte Ruiz dækkede også kameraerne til lobbyen inde i restauranten.'
Som natten gik, siger Bechiom, tog tingene en drejning.
Ifølge klagen:
Under festen blev alkohol leveret af sagsøgte Ruiz, og adskillige personer blev overskredet. Omkring midnat gik sagsøger, som havde socialiseret uden for restauranten i et kort stykke tid, tilbage til restauranten og så hendes kollega, Jonathan, have sex med sin kone foran alle til festen. Hans kone var bøjet og kyssede både tiltalte Ruiz og en anden kollega, Adriana, samtidigt. Sagsøger var chokeret, væmmet og forarget over, hvad hun så og løb udenfor.
Efter kort tid gik Bechiom ind igen, hvor hun så to personer blive syge.
scott pierce
'Den ene kastede op i skraldespanden og den anden i sagsøgers guacamoleskål,' hedder det i klagen.
Da Bechiom klagede til Ruiz, udtalte hendes kollega, der i klagen kun blev identificeret som Adriana, at hun ville kæmpe fysisk mod sagsøger på det tidspunkt. Heldigvis opstod der ingen kamp, fordi sagsøger var i stand til at deeskalere situationen.'
To dage senere rapporterede Bechiom hændelsen til Taco Bells Human Resources-afdeling, såvel som det firma, hun mente var ejeren af franchisen, hvor hun arbejdede. Den følgende dag, efter en undersøgelse, blev Ruiz fyret, ligesom Bechioms kolleger Jonathan og Adriana.
og brophy
Ifølge klagen startede repressalier mod Bechiom kort efter.
'Den 22. december 2022 eller omkring den 22. december 2022 gjorde en person med tilknytning til sagsøgte gengældelse mod sagsøger og smadrede den bagerste venstre rude på sagsøgers bil i hendes hjem midt om natten,' står der i klagen. 'Søger begyndte derefter at modtage adskillige trusler om vold fra flere kolleger. For eksempel sendte en af sagsøgers kvindelige kolleger en sms til sagsøger 'baby girl I wanna break your face [jeg giver ikke et f-] om din bil.' Kollegaen udtalte også, at 'du har løbet din mund i længst tid, så hold dem i hænderne b—-.''
'Klageren frygtede for hendes sikkerhed,' tilføjer klagen.
Andre trusler om vold mod Bechiom, hendes kæreste og hendes barns far fulgte ifølge arkivet. Da Bechiom rapporterede truslerne, fik hun dog at vide, at i stedet for at der blev taget disciplinære forholdsregler mod hendes kolleger, blev hun overført til et nyt sted, stod der i retssagen. Bechiom, 'overvundet med betydelig stress, fysisk og psykisk sygdom og angst fra det fjendtlige arbejdsmiljø', sagde op juleaften.
Hendes retssag hævder diskrimination, seksuel chikane, gengældelse, konstruktiv opsigelse og arbejdskrænkelser. Hun kræver en nævningeting og et uspecificeret erstatningsbeløb.
Tilmeld dig loven